一、行政人事文員
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府辦公流程；
3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
4、熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作、入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、印章的使用與借出管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)來客接待及部門一些日常行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)制定、完善、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)各項管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn);
11、制定崗位、薪酬晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
12、負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議以及各類人事行政檔案管理;
13、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
二、招投標(biāo)員
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程或園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解招標(biāo)法，熟悉項目的招標(biāo)投標(biāo)流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、能夠熟悉使用辦公軟件進(jìn)行項目招標(biāo)投標(biāo)文件的匯總、排版、檢索等；
4、具有在市政、園林綠化、水利、環(huán)保等工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有建造師、八大員等證件者優(yōu)先。
６、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，并會使用PS圖形編輯等軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事穩(wěn)重，能夠嚴(yán)守工作秘密，忠誠敬業(yè)，有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力。
崗位職責(zé)：
1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求，根據(jù)招投標(biāo)文件要求，收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
4、負(fù)責(zé)與工程部、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
三、資料員
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練操作計算機(jī)，工民建、建筑工程、園林類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；
4、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動分析管理的基本知識；
5、了解設(shè)計、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
6、好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊互助精神；
7、熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
崗位職責(zé)：
１、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的制作、收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。
２、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
３、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
４、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。
５、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。
６、處理好各種公共關(guān)系。
四、園林景觀設(shè)計員：
任職要求：
1.園林、園藝或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成中小型景觀設(shè)計方案及施工圖設(shè)計；
3.熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等軟件；
4.對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解；
5.工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)基礎(chǔ)圖紙、園林設(shè)計要求、現(xiàn)場踏勘等初步資料提出設(shè)計構(gòu)想及初步規(guī)則
2.確定初步規(guī)則后進(jìn)行規(guī)劃
3.將規(guī)劃方案具體化、實(shí)用化，制作完成工程的設(shè)計圖紙及說明。
